“
随着科技的发展，机器越来越具有人的特征。而未来，他们能从事任何工作。这将改变我们的劳动力体系，改变我们的社会生态，甚至改变人类本身。这听上去有点不可思议，但是这一切都正在发生，在硅谷或者世界的某个角落。
”
硅谷正在定义未来的世界面貌
如今我们迎来规模最大的革命，这个革命结合了人工智能、大数据、机器人以及生物科技。所有这些技术都会深刻地改变我们的行业，改变地球上每一个行业。
硅谷在发生什么硅谷创业区块链前景分析？有哪些改变世界、改变人类生活状态的新科技正在涌现？
高超音速的旅行
硅谷正在研发一些飞机。这种飞机速度极快，从旧金山到沈阳大概两个小时就能飞到。
颗粒传感器
谷歌在做的一种微型机器，大小像灰尘一样，可以检测周围的温度、湿度、化学物品。
人工智能记者
相比于人，人工智能搜集来自世界各地的信息，效率高，甚至一分钟就能成一篇文章。
人工智能律师
人工智能也能做律师的工作，比如写合同，甚至合同也会变得更复杂，它还可以和对方探讨条款。
人工智能治疗师
用摄像头看一个人的面部，问他问题，诊断他的精神状态，包括抑郁症等精神病。
机器人医生
牛津大学的医生研制出一款机器人，可以进行外科手术。
纳米鱼
一种迷硅谷创业区块链前景分析你机器人，游起来就像鱼一样，可以注入血液，通过电磁场让它在人体内游动，把药送到身体某一个特定的部位，还能阻止你患癌症。
当这一切发生，世界将是另一番模样，人们的生活品质提高，人类文明更加繁荣。这也才是我们创新的真正目标。
企业家要看到这些变化。技术是解决问题的唯一出路。当越来越多企业家创新技术，用技术来解决人类社会现存的各种问题，去行动，就可以改变世界。
企业家需要怎样营造创新氛围
创新是非常艰难的事业，跟让大象飞起来一样困难，我们很难去研究一种世界上从来没有过的产品。企业家要做的，更应该是为员工营造创新的氛围，这一点极其重要。那么问题来了，如何营造创新氛围？
在硅谷，第一件事就是CEO要设置基调，让员工探讨自己的可能性。CEO不会告诉员工这是不可能完成的，他们总是告诉员工去尝试，去验证。
谷歌从来不说不可能，因为现在不可能，不意味着将来不可能。谷歌的科学家会尝试一些疯狂的想法，比如大物体转移，就像星际大战一样，比如尝试创造一个新空间电梯，直接将货物运送到轨道上。重要的不是他们成不成功，而是他们曾经尝试过。在谷歌，最好的CEO往往都不是正常人，是疯子。
如果有人质疑你的想法，认为你的想法非常疯狂，怀疑你的企业会成为全球的创新中心，你应该告诉他们，我们一定会找到办法，一定可以做到。如果你告诉你自己我做不到，你就永远不可能做到。
1
定义你的使命
如果你带领创新团队，关键在于找到你团队的使命。团队所有人都必须清楚这个使命，就是公司未来要达到的目标。
2
讲好一个创新故事
如果你是一位成功的企业家，必须懂得如何给你的员工讲好故事，告诉他们你的想法是什么，必须要让员工清楚地知道它是可行的，未来所有科技都可以成功地运用到自己的企业当中。
3
建立创新团队
创新团队是小而精干的团队，包括三四个甚至五个创始人，规模不超过20人。团队里要有非常了解技术的人，非常了解商业运营的人，具有创新精神，具有创新的视野，可以将创新想法移植到自己的企业当中。
4
选择有好奇心的、创新的员工
他们有自己的想法，读过别人没有读过的书，有创新精神。他可能不是你最好的员工，因为他有自己的想法，不会永远听别人发号施令，但却是你需要的员工。
5
给员工一个良性的职场环境
教育员工。教育会让员工提高生产效率，激发他们的创新意识。
简化工作。我们不能使他们创新的进程放缓，必须帮助他们加速工作的进程。
允许不同意见。如果你希望企业具有创新精神，就必须要允许员工跟你有不同的意见，要让自己的员工走向不同的方向，即便这个方向一开始看起来是错误的。
要设计好合作空间。让不同的部门相互整合，比如说营销跟技术，跟工程师见面，相互交流想法。
建立社区氛围。大型公司就像社区一样，每个人相互信任彼此，分享信息。
6
保持团队的多样性
当今世界大部分的创新意见都是汇聚不同领域、不同行业的专家得出的结论。硅谷有来自世界各地、各种各样的人，他们带来全新的理念，与众不同的思维模式。在这里，所有人都可以阐述自己的想法，汇聚众人的智慧，多元的学科共同去创新。
7
信任你的员工，并奖励失败
在创新团队里工作，首先要信赖你的员工，信赖你的团队伙伴，永远乐于接纳别人的意见，并且要清楚地知道，即使犯了错误也没有关系，不会有人惩罚你。
如果有人想创新，你要告诉他们，失败是成功之母。
硅谷有一种东西叫透明。硅谷公司向员工公开自己所有的工作细节，员工的工资单，成本，利润，在做的项目都是绝对透明的。因为这样做，他们得到了员工的信任，员工觉得公司是自己的，他知道所有的事情，有种责任感，绩效也提升了。
8
回报团队，慎用奖金
你回报给员工，不应该回报一个人，而是要回报团队，因为你希望每一个团队成员之间是互相帮助的，而不是相互竞争的。
9
建立行业生态系统
我们不仅在公司内部进行创新，而且要让所有伙伴公司都能进行创新，所有人都在这个生态系统里，所有公司都得有创新意识。你要关注于所有的伙伴，把他们纳入到自己的创新和过程当中来。他们经济效益提高了，你自然也就好。如果他们采取了新的技术，对于你的技术也有好处。
硅谷目前的投资趋势
增速的行业或领域硅谷创业区块链前景分析：数字健康，数字媒体，区块链，房地产技术，虚拟现实，网络安全，农业技术，人工智能，教育技术，大数据投资，金融技术。
减速的行业或领域：广告技术，云技术，绿色技术，运动设备，电子商务，社交媒体，可穿戴设备（可穿戴设备市场前景不太好，只能戴到手腕，身体上别的地方都没有办法佩戴），O2O。
编辑来源于网络
